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Poza Rica

En la zona norte, trabajadores de la salud en unidad y fortaleza por la transformación de Veracruz

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Redacción/Poza Rica, Ver.

Durante la primera reunión del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, Sección 26 Zona Norte, que se realizó este miércoles en la ciudad de Poza Rica, las y los integrantes del SNTSA refrendaron el compromiso de cumplir con sus labores como aliados en el proyecto de la Cuarta Transformación de Veracruz y México.

 

Presidieron la importante reunión gremial, la Secretaria del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Lic. Dorheny Cayetano, el Director Administrativo de Servicios de Salud de Veracruz, Lic. Jorge Sisniega Fernández, el Secretario General de la Sección 26 zona norte del SNTSA, Dr. Meynardo Maldonado Méndez y la base laboral de salud.

En su intervención, el Director Administrativo de SESVER, ponderó la importancia del liderazgo en la Sección 26 del SNTSA en esta nueva etapa y la coordinación con la base trabajadora, como verdaderos pilares dentro de la Secretaría de Salud; pidió hacer extensivo el mensaje a las coordinaciones de Pánuco, Tuxpan, Martínez de la Torre y Poza Rica, que con unidad se trabaja juntos por un proyecto que transforma para bien, la vida laboral de sus agremiados.

 

“Desafortunadamente en otras administraciones estaba un poco abandonada la clase trabajadora, y hemos visto que el resultado de estar en unidad con ellos, nos ha llevado a un mejor trabajo, a un mejor equipo con estabilidad laboral y que se traduce al final en una mejor atención para la ciudadanía”, destacó el Director Administrativo de SESVER.

Por su parte, en su discurso principal, el Secretario General de la Sección 26 del SNTSA, hizo un reconocimiento público al Presidente Lic. Andrés Manuel López Obrador, por el respeto que ha mostrado en su administración a las Condiciones Generales de Trabajo, por tal motivo señaló que los trabajadores de la salud son verdaderos aliados del proyecto transformador que encabeza.

 

En este sentido, el Dr. Meynardo Maldonado, añadió “en Veracruz hay funcionarios que se caracterizan por tener una gran sensibilidad como ser humano, que se caracterizan por ser funcionarios respetuosos con los trabajadores, por ser funcionarios que se prestan al diálogo, por ser funcionarios que se prestan a los mejores acuerdos, que son funcionarios que cumplen cabalmente con su responsabilidad buscando, por supuesto, lograr los objetivos que tienen encomendados y uno de esos funcionarios, lo tenemos aquí y es el Licenciado Jorge Eduardo Sisniega Fernández, que cuenta con toda la base trabajadora en la sección 26 Zona Norte para ir hombro con hombro, para coadyuvar a cumplir con excelencia esta gran responsabilidad que tiene”.

 

La clausura de las actividades de la Primera Reunión Sindical, corrió a cargo de la Secretaria del Trabajo Previsión Social y Productividad, Lic. Dorheny Cayetano, quien resaltó la unidad, organización y lucha por los trabajadores de la Sección 26 zona norte del SNTSA, recordando que el Gobernador, Ing. Cuitláhuac García Jiménez, ha impulsado el mejoramiento de la infraestructura, equipamiento y abasto de medicamentos para el Sector Salud, e hizo hincapié en que en este esfuerzo, ha sido importante la participación del Director Administrativo de SESVER, Lic. Jorge Sisniega Fernández.

 

“Otros gobiernos heredaron elefantes blancos y uno de los más grandes ejemplos es el Hospital de Perote, lo dejaron totalmente en ruinas y lo inauguraron como cuatro veces; y ahora con la administración del ingeniero Cuitláhuac García y gracias a la labor de ahorro y constancia, yo creo que parte y artífice de la inauguración de ese Hospital es nuestro querido amigo Jorge Eduardo Sisniega aquí presente”, resaltó la Secretaria del Trabajo en Veracruz.

 

En el presiduim del evento estuvieron también, el Jefe de la Jurisdicción Sanitaria III de Poza Rica, Dr. Heriberto Jaime Méndez de la Cruz; el Coordinador de la Jurisdicción Sanitaria I de Pánuco, L.T.S. Mario César Ruiz Hernández; la Coordinadora de la Jurisdicción Sanitaria II de Tuxpan L.T.S. Ma. Tita Ascención Hidalgo y la Coordinadora de la Jurisdicción IV de Martínez de la Torre, Dra. Ma. Del Carmen Aburto y Hernández.

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Poza Rica

Toma protesta nueva directiva del Centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C.

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>> Estará integrada por profesionistas y profesionales que vincularán con instituciones y realizarán múltiples actividades.

 

Poza Rica, Ver.- Tras rendir honores al lábaro patrio y entregar nombramientos, Juan Manuel Alonso Rodríguez, fundador y presidente del Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C., tomó protesta a la nueva asamblea directiva general.

Este órgano encargado de vincular con instituciones y realizar múltiples actividades quedó integrado por profesionistas y profesionales, quienes tiene la noble intensión de trabajar como sociedad civil organizada.

Como vicepresidenta estará la Dra. Honoris Causa, Janeth Marian Alonso Rodríguez y como Secretario General, Lic. Juan Jesús Morales Nava.

Como Asesores Directivos colaborarán la Dr. Andrea Betsabé Delgado Cisneros, el Ing. Oswaldo Aguilar Camet y el Dr. Eduardo Carreón Muñoz, así como la Dra. María Del Carmen Macías Ballesteros, como Asesora de investigación.

Los vocales serán el Lic. Enrique Lira Escobar y la Lic. Nidia Hernández.

Como delegados fungirán en Cultura el Lic. Francisco Benavides Cobos; en Adultos Mayores, Melanie Alejandra Ibáñez Saint-André; en Mujeres Lic. Berenice Drouaillet Castán; en Relaciones Internacionales, Ximena Lira Hernández y en Salud la Dra. Magda Estefany Espinosa Carbajal.

Las Voces de honor serán el Lic. Ramón García Solís; la Lic. Laura Elizabeth Lechuga Núñez; Lic. Francisco Javier López Gómez; Lic. Lucía Avilés Alvarado, la C. Martha Patricia Muñoz Sandoval, la C. Michelle Contreras Alcaraz y la C. Ailed Guadalupe García Cano.

Juan Manuel Alonso Rodríguez, destacó que además de las actividades ordinarias y de la misión de la lucha contra el bullying con la certificación de escuelas, está la vinculación con institutos internacionales como el AloRod, con lo que se busca capacitar a jóvenes para competitividad laboral y el emprendimiento empresarial.

Subrayó, que con esta medida también se busca evitar la fuga de talentos y conseguir que brillantes cerebros se queden en Poza Rica, para mejorar la ciudad y la calidad de vida de los habitantes de toda la región.

Cabe recordar que este Centro contra el Bullying, fue fundado tras recibir Juan Manuel Alonso Rodríguez, el Premio Nacional de la Juventud 2014, como resultado de la publicación del libro «Bullying, un problema que tiene solución», con el cual emprendió el largo camino para luchar contra esta conducta negativa.

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Poza Rica

Redoblarán esfuerzos para combatir el Acoso Escolar en Poza Rica

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>> El centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a nueva directiva y presentará su nuevo programa para certificación de escuelas.

Poza Rica, Ver.- Con el propósito de seguir combatiendo el acoso escolar, este 6 de septiembre el Centro de Readaptación para niños con Problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a la nueva directiva y presentará el nuevo programa de certificación de escuelas con el que se busca alcanzar a todos los planteles educativos y reducir los índices de bullying.

Su presidente y fundador, Juan Manuel Alonso Rodríguez, quien recibió el Premio Nacional de la Juventud 2014 y el Premio Veracruz a Niños y Niñas Destacados del Estado -ese mismo año-, tras la publicación del libro “Bullying, un problema que tiene solución”, el cual impulso reformas legales, dio a conocer qué tras más de una década de haber iniciado con esta lucha social, es necesario redoblar esfuerzos.

Explicó que para dicho propósito se ha creado un programa de certificación para todas las escuelas del municipio, que consiste de 3 etapas; la primera es en hacer un diagnóstico evaluado a los alumnos por medio de exámenes validados por expertos en psicología.

Respecto a la segunda etapa, detalló que se deben analizarán los datos que arrojen las estadísticas que se aplicarán, para ver si la escuela tiene o no bullying.

Añadió, que tras detectar acoso escolar, se valorara el grado de bullying que existe para poder avanzar a la tercera etapa que es tomar acciones claras y contundentes para abatir la problemática en esa escuela.

“Nuestro objetivo es claro , queremos llegar a todas y cada uno de las escuelas y comprobar el resultado a corto plazo”, puntualizó.

Asimismo, menciono qué tras varios años de programar conferencias y pláticas en diferentes escuelas, resultaba imposible abarcar el 100 de los planteles escolares, por lo que con este nuevo método será focalizado con mayor precisión la detección, tratamiento y readaptación del bullying.

Finalmente, dijo que el mes patrio y el inicio del nuevo ciclo escolar 2024-2025 es son claves generar este nuevo método que busca combatir el acoso escolar.

Cabe destacar que el Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, ubicado en la Calle Mariano Matamoros 212, de la colonia Ricardo Flores Magón, fue el primer centro a nivel mundial creado en el 2016, donde se han sumado un amplio equipo de profesionales que de forma gratuita prestan sus servicios para ayudar a salir adelante a más víctimas de estas cadena de conductas negativas en las escuelas.

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Poza Rica

Siguen en espera de arranque de construcción de planta de fertilizantes en Poza Rica

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Por Misael Olmedo Sifuentes

 

La construcción de la planta de fertilizantes en Poza Rica planteada por el gobierno federal generará más de 3 mil empleos y contribuirá a una recuperación económica de la región norte de Veracruz, destacó el alcalde, Fernando Remes Garza.

 

El edil celebró que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador siga mencionando dicho proyecto que se plantea ejecutar en donde operaba el complejo petroquimico “Escolín”.

 

Aunque se han generado muchas expectativas hasta el momento no hay una fecha definida para el arranque de la construcción de la planta que señalan podría entrar en operación hasta dentro de dos años.

 

Reiteró que desde la administración municipal se está colaborando para que el proyecto se desarrolle conforme se tiene planteado.

 

Además de los 3 mil empleos directos se espera que se generen oportunidades laborales en otras empresas que también se instalarán a la par de esta obra.

 

Cabe recordar que la empresa de origen Portugués, Mota-Engil y Petróleos Mexicanos establecieron el acuerdo para la construcción de la planta.

 

En un comunicado la empresa informó que se trata de un proyecto de un valor de 1 mil 200 millones de dólares (mdd), poniendo en prioridad el desarrollo de la ingeniería, construcción y operación de una planta de producción de amoniaco, urea y AdBlue con le objetivo de una elaboración anual de aproximadamente 700 mil toneladas.

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