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Poza Rica

Evade empleado de SESVER responsabilidad de accidente de su compañera de trabajo

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– Los dos laboran en la Jurisdicción Sanitaria No. 3, donde ocurrió el accidente en el cual fue atropellada por una camioneta que conducía el Jefe de Atención Médica.

 

Lidia López/Poza Rica

 

Maria “N” interpuso la denuncia contra el responsable del accidente que afectó severamente su salud, con la carpeta de investigación 1319/2022 en la Fiscalía VIII, ya que desde marzo del 2022 no hay justicia que le ayude a recuperar su salud, ni tampoco en reconocer los hechos ni el derecho a ser atendida por la institución que le corresponde.

 

La mujer de 43 años, de profesión trabajadora social, dijo que el 22 de marzo del año pasado fue comisionada para realizar labores de difusión por la salud en el municipio de Castillo de Teayo y abordaría la unidad oficial que se encontraba en las instalaciones de la JSIII, la cual esta a cargo del doctor Jaime Méndez, quien también viajaría con ella.

 

Pero su compañero de trabajo, médico quien se desempeña como Jefe de Atención Médica, César “N” es quien dirigía la unidad y al darse cuenta de lo ocurrido, no le brindó los primeros auxilios y le pidió que se levantara y que no lo denunciara con la promesa de hacerse responsable, pero la mujer sufrió severas lesiones en la columna vertebral que hoy la tienen postrada y a punto de ser intervenida quirúrgicamente por cuarta ocasión en otro hospital, donde su esposo es derechohabiente, ya que a ella le fueron negados los servicios de salud donde le deberían amparar las incapacidades laborales.

 

La trabajadora de SESVER, madre de dos hijos, otorgó esta entrevista via telefónica ante la gravedad de su caso, desde el hospital donde se encuentra internada con el sufrimiento por no poder continuar con su vida, pero con el deseo de justicia.

 

La trabajadora social Maria “N” exige sus derechos laborales ya que acusa que la relación del jefe de la JSIII con el ISSSTE, donde el también fue subdirector médico donde no se le está atendiendo y se minimiza su caso por los especialistas que le han atendido.

 

Y es que, lamentablemente la empleada de la JSIII dijo que sus propios compañeros han hecho declaraciones en su contra donde acusan que ella misma se aventó a la camioneta para deslindar al responsable de los hechos por ser funcionario de la dependencia.

 

Además, también el sindicato al cual esta adherida como trabajadora del sector salud le ha dejado a su suerte y por ello María “N”, quien labora en el área de promoción de la salud exige respeto y se haga cumplir la ley contra quien resulte responsable.

Poza Rica

Toma protesta nueva directiva del Centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C.

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>> Estará integrada por profesionistas y profesionales que vincularán con instituciones y realizarán múltiples actividades.

 

Poza Rica, Ver.- Tras rendir honores al lábaro patrio y entregar nombramientos, Juan Manuel Alonso Rodríguez, fundador y presidente del Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C., tomó protesta a la nueva asamblea directiva general.

Este órgano encargado de vincular con instituciones y realizar múltiples actividades quedó integrado por profesionistas y profesionales, quienes tiene la noble intensión de trabajar como sociedad civil organizada.

Como vicepresidenta estará la Dra. Honoris Causa, Janeth Marian Alonso Rodríguez y como Secretario General, Lic. Juan Jesús Morales Nava.

Como Asesores Directivos colaborarán la Dr. Andrea Betsabé Delgado Cisneros, el Ing. Oswaldo Aguilar Camet y el Dr. Eduardo Carreón Muñoz, así como la Dra. María Del Carmen Macías Ballesteros, como Asesora de investigación.

Los vocales serán el Lic. Enrique Lira Escobar y la Lic. Nidia Hernández.

Como delegados fungirán en Cultura el Lic. Francisco Benavides Cobos; en Adultos Mayores, Melanie Alejandra Ibáñez Saint-André; en Mujeres Lic. Berenice Drouaillet Castán; en Relaciones Internacionales, Ximena Lira Hernández y en Salud la Dra. Magda Estefany Espinosa Carbajal.

Las Voces de honor serán el Lic. Ramón García Solís; la Lic. Laura Elizabeth Lechuga Núñez; Lic. Francisco Javier López Gómez; Lic. Lucía Avilés Alvarado, la C. Martha Patricia Muñoz Sandoval, la C. Michelle Contreras Alcaraz y la C. Ailed Guadalupe García Cano.

Juan Manuel Alonso Rodríguez, destacó que además de las actividades ordinarias y de la misión de la lucha contra el bullying con la certificación de escuelas, está la vinculación con institutos internacionales como el AloRod, con lo que se busca capacitar a jóvenes para competitividad laboral y el emprendimiento empresarial.

Subrayó, que con esta medida también se busca evitar la fuga de talentos y conseguir que brillantes cerebros se queden en Poza Rica, para mejorar la ciudad y la calidad de vida de los habitantes de toda la región.

Cabe recordar que este Centro contra el Bullying, fue fundado tras recibir Juan Manuel Alonso Rodríguez, el Premio Nacional de la Juventud 2014, como resultado de la publicación del libro «Bullying, un problema que tiene solución», con el cual emprendió el largo camino para luchar contra esta conducta negativa.

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Poza Rica

Redoblarán esfuerzos para combatir el Acoso Escolar en Poza Rica

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>> El centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a nueva directiva y presentará su nuevo programa para certificación de escuelas.

Poza Rica, Ver.- Con el propósito de seguir combatiendo el acoso escolar, este 6 de septiembre el Centro de Readaptación para niños con Problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a la nueva directiva y presentará el nuevo programa de certificación de escuelas con el que se busca alcanzar a todos los planteles educativos y reducir los índices de bullying.

Su presidente y fundador, Juan Manuel Alonso Rodríguez, quien recibió el Premio Nacional de la Juventud 2014 y el Premio Veracruz a Niños y Niñas Destacados del Estado -ese mismo año-, tras la publicación del libro “Bullying, un problema que tiene solución”, el cual impulso reformas legales, dio a conocer qué tras más de una década de haber iniciado con esta lucha social, es necesario redoblar esfuerzos.

Explicó que para dicho propósito se ha creado un programa de certificación para todas las escuelas del municipio, que consiste de 3 etapas; la primera es en hacer un diagnóstico evaluado a los alumnos por medio de exámenes validados por expertos en psicología.

Respecto a la segunda etapa, detalló que se deben analizarán los datos que arrojen las estadísticas que se aplicarán, para ver si la escuela tiene o no bullying.

Añadió, que tras detectar acoso escolar, se valorara el grado de bullying que existe para poder avanzar a la tercera etapa que es tomar acciones claras y contundentes para abatir la problemática en esa escuela.

“Nuestro objetivo es claro , queremos llegar a todas y cada uno de las escuelas y comprobar el resultado a corto plazo”, puntualizó.

Asimismo, menciono qué tras varios años de programar conferencias y pláticas en diferentes escuelas, resultaba imposible abarcar el 100 de los planteles escolares, por lo que con este nuevo método será focalizado con mayor precisión la detección, tratamiento y readaptación del bullying.

Finalmente, dijo que el mes patrio y el inicio del nuevo ciclo escolar 2024-2025 es son claves generar este nuevo método que busca combatir el acoso escolar.

Cabe destacar que el Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, ubicado en la Calle Mariano Matamoros 212, de la colonia Ricardo Flores Magón, fue el primer centro a nivel mundial creado en el 2016, donde se han sumado un amplio equipo de profesionales que de forma gratuita prestan sus servicios para ayudar a salir adelante a más víctimas de estas cadena de conductas negativas en las escuelas.

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Poza Rica

Siguen en espera de arranque de construcción de planta de fertilizantes en Poza Rica

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Por Misael Olmedo Sifuentes

 

La construcción de la planta de fertilizantes en Poza Rica planteada por el gobierno federal generará más de 3 mil empleos y contribuirá a una recuperación económica de la región norte de Veracruz, destacó el alcalde, Fernando Remes Garza.

 

El edil celebró que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador siga mencionando dicho proyecto que se plantea ejecutar en donde operaba el complejo petroquimico “Escolín”.

 

Aunque se han generado muchas expectativas hasta el momento no hay una fecha definida para el arranque de la construcción de la planta que señalan podría entrar en operación hasta dentro de dos años.

 

Reiteró que desde la administración municipal se está colaborando para que el proyecto se desarrolle conforme se tiene planteado.

 

Además de los 3 mil empleos directos se espera que se generen oportunidades laborales en otras empresas que también se instalarán a la par de esta obra.

 

Cabe recordar que la empresa de origen Portugués, Mota-Engil y Petróleos Mexicanos establecieron el acuerdo para la construcción de la planta.

 

En un comunicado la empresa informó que se trata de un proyecto de un valor de 1 mil 200 millones de dólares (mdd), poniendo en prioridad el desarrollo de la ingeniería, construcción y operación de una planta de producción de amoniaco, urea y AdBlue con le objetivo de una elaboración anual de aproximadamente 700 mil toneladas.

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