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Poza Rica

Galería Foto || Alertas de género, letra muerta en Veracruz: Colectivos Marcha 8M

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* Del grupo Marea Verde Totonacapan, Remufever y Colectiva Colmena Verde , así como los colectivos de búsqueda por personas desaparecidas iniciaron a las cinco y media de la tarde y culminaron en el palacio municipal de Poza Rica, con pronunciamientos, protestas, pintas y tendederos de supuestos agresores.

 

Lidia López/Poza Rica

 

Las mujeres de Poza Rica que representan diversos sectores sociales organizaron está tarde noche la Marcha 8M que año con año realizan en las principales calles de la ciudad, con el fin de visibilizar y hacer conciencia por la igualdad y la justicia de género, así como la promoción por una vida libre de violencia.

 

Además de la agrupación Marea Verde Totonacapan, se sumaron diversas agrupaciones y colectivos sociales, tal es el caso de Remufever, Colmena Verde y los colectivos de familias en busqueda de personas desaparecidas que encabezan el contingente de esta marcha que conmemora el Día Internacional de la Mujer.

 

Marea Verde Totonacapan emitió un pronunciamiento en el cual destaca la importancia de la inclusión donde las mujeres, jóvenes, niñas, personas TRANS y disidencias de género, siguen resistiendo ante un Estado simulador que todavía debate derechos humanos básicos como si fueran concesiones patriarcales o exigencias absurdas.

 

En este comunicado hacen llamado a las autoridades de los tres órdenes de gobierno porque se haga un alto a la violencia contra las mujeres y especialmente en Veracruz

 

Recalcaron grupos feministas que las alertas de violencia de género emitidas para Veracruz parecen letra muerta y destacan que la alerta por agravio comparado es antecedente directo a la despenalización del aborto en el estado, y ni una ni otra se cumplen cabalmente en el sector salud, ya que aún existe una gran cantidad de instituciones objetoras y no hay voluntad política para que esto cambie.

 

Dieron a conocer las cifras del Observatorio Universitario de Violencias contra las Mujeres, que, «solo en enero de este año, contó 4 feminicidios, 37 desapariciones y 52 agresiones (sin hablar de todas las agresiones que a diario no se reportan)».

 

Con una temperatura superior a los 30 grados centígrados, la marcha 8M comenzo aproximadamente a las cinco y media de la tarde de la tarde sobre el bulevar Adolfo Ruiz Cortines, a la altura de La Maquinita, en el fraccionamiento Las Palmas, hasta llegar al Palacio Municipal donde realizan su pronunciamiento públicamente en el llamado al respeto por las mujeres de México.

 

Se estima un aproximado de 500 mujeres que se reunieron en esta marcha, la cual fue pacífica y que al llegar a la explanada del palacio municipal, se concedió la palabra de colectivos, pero solo el de las familiares en búsqueda de personas desaparecidas decidió retirarse sin dar un pronunciamiento a pesar de haber sido anunciada la intervención de su representante, Maricel Torres Melo.

El edificio de gobierno tuvo presencia de seguridad municipal con mujeres policías que resguardaron la terraza y en la planta baja, las activistas se expresaron libremente contra hombres que señalaron de diversos delitos, desde acosadores, abusadores, misóginos, deudores alimentarios e incluso de docentes e instituciones educativas que no defienden a estudiantes cuando son víctimas de agresiones.

 

Después de las ocho de la noche culminó la jornada de actividades que las feministas organizaron con saldo blanco, pero si expresaron su rechazo tanto a los gobiernos actuales como de los medios de comunicación.

Poza Rica

Toma protesta nueva directiva del Centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C.

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>> Estará integrada por profesionistas y profesionales que vincularán con instituciones y realizarán múltiples actividades.

 

Poza Rica, Ver.- Tras rendir honores al lábaro patrio y entregar nombramientos, Juan Manuel Alonso Rodríguez, fundador y presidente del Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C., tomó protesta a la nueva asamblea directiva general.

Este órgano encargado de vincular con instituciones y realizar múltiples actividades quedó integrado por profesionistas y profesionales, quienes tiene la noble intensión de trabajar como sociedad civil organizada.

Como vicepresidenta estará la Dra. Honoris Causa, Janeth Marian Alonso Rodríguez y como Secretario General, Lic. Juan Jesús Morales Nava.

Como Asesores Directivos colaborarán la Dr. Andrea Betsabé Delgado Cisneros, el Ing. Oswaldo Aguilar Camet y el Dr. Eduardo Carreón Muñoz, así como la Dra. María Del Carmen Macías Ballesteros, como Asesora de investigación.

Los vocales serán el Lic. Enrique Lira Escobar y la Lic. Nidia Hernández.

Como delegados fungirán en Cultura el Lic. Francisco Benavides Cobos; en Adultos Mayores, Melanie Alejandra Ibáñez Saint-André; en Mujeres Lic. Berenice Drouaillet Castán; en Relaciones Internacionales, Ximena Lira Hernández y en Salud la Dra. Magda Estefany Espinosa Carbajal.

Las Voces de honor serán el Lic. Ramón García Solís; la Lic. Laura Elizabeth Lechuga Núñez; Lic. Francisco Javier López Gómez; Lic. Lucía Avilés Alvarado, la C. Martha Patricia Muñoz Sandoval, la C. Michelle Contreras Alcaraz y la C. Ailed Guadalupe García Cano.

Juan Manuel Alonso Rodríguez, destacó que además de las actividades ordinarias y de la misión de la lucha contra el bullying con la certificación de escuelas, está la vinculación con institutos internacionales como el AloRod, con lo que se busca capacitar a jóvenes para competitividad laboral y el emprendimiento empresarial.

Subrayó, que con esta medida también se busca evitar la fuga de talentos y conseguir que brillantes cerebros se queden en Poza Rica, para mejorar la ciudad y la calidad de vida de los habitantes de toda la región.

Cabe recordar que este Centro contra el Bullying, fue fundado tras recibir Juan Manuel Alonso Rodríguez, el Premio Nacional de la Juventud 2014, como resultado de la publicación del libro «Bullying, un problema que tiene solución», con el cual emprendió el largo camino para luchar contra esta conducta negativa.

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Poza Rica

Redoblarán esfuerzos para combatir el Acoso Escolar en Poza Rica

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>> El centro de readaptación para niños con problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a nueva directiva y presentará su nuevo programa para certificación de escuelas.

Poza Rica, Ver.- Con el propósito de seguir combatiendo el acoso escolar, este 6 de septiembre el Centro de Readaptación para niños con Problemas de Bullying “Juan Manuel Alonso Rodríguez” A.C. tomará protesta a la nueva directiva y presentará el nuevo programa de certificación de escuelas con el que se busca alcanzar a todos los planteles educativos y reducir los índices de bullying.

Su presidente y fundador, Juan Manuel Alonso Rodríguez, quien recibió el Premio Nacional de la Juventud 2014 y el Premio Veracruz a Niños y Niñas Destacados del Estado -ese mismo año-, tras la publicación del libro “Bullying, un problema que tiene solución”, el cual impulso reformas legales, dio a conocer qué tras más de una década de haber iniciado con esta lucha social, es necesario redoblar esfuerzos.

Explicó que para dicho propósito se ha creado un programa de certificación para todas las escuelas del municipio, que consiste de 3 etapas; la primera es en hacer un diagnóstico evaluado a los alumnos por medio de exámenes validados por expertos en psicología.

Respecto a la segunda etapa, detalló que se deben analizarán los datos que arrojen las estadísticas que se aplicarán, para ver si la escuela tiene o no bullying.

Añadió, que tras detectar acoso escolar, se valorara el grado de bullying que existe para poder avanzar a la tercera etapa que es tomar acciones claras y contundentes para abatir la problemática en esa escuela.

“Nuestro objetivo es claro , queremos llegar a todas y cada uno de las escuelas y comprobar el resultado a corto plazo”, puntualizó.

Asimismo, menciono qué tras varios años de programar conferencias y pláticas en diferentes escuelas, resultaba imposible abarcar el 100 de los planteles escolares, por lo que con este nuevo método será focalizado con mayor precisión la detección, tratamiento y readaptación del bullying.

Finalmente, dijo que el mes patrio y el inicio del nuevo ciclo escolar 2024-2025 es son claves generar este nuevo método que busca combatir el acoso escolar.

Cabe destacar que el Centro de Readaptación para Niños con Problemas de Bullying, ubicado en la Calle Mariano Matamoros 212, de la colonia Ricardo Flores Magón, fue el primer centro a nivel mundial creado en el 2016, donde se han sumado un amplio equipo de profesionales que de forma gratuita prestan sus servicios para ayudar a salir adelante a más víctimas de estas cadena de conductas negativas en las escuelas.

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Poza Rica

Siguen en espera de arranque de construcción de planta de fertilizantes en Poza Rica

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Por Misael Olmedo Sifuentes

 

La construcción de la planta de fertilizantes en Poza Rica planteada por el gobierno federal generará más de 3 mil empleos y contribuirá a una recuperación económica de la región norte de Veracruz, destacó el alcalde, Fernando Remes Garza.

 

El edil celebró que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador siga mencionando dicho proyecto que se plantea ejecutar en donde operaba el complejo petroquimico “Escolín”.

 

Aunque se han generado muchas expectativas hasta el momento no hay una fecha definida para el arranque de la construcción de la planta que señalan podría entrar en operación hasta dentro de dos años.

 

Reiteró que desde la administración municipal se está colaborando para que el proyecto se desarrolle conforme se tiene planteado.

 

Además de los 3 mil empleos directos se espera que se generen oportunidades laborales en otras empresas que también se instalarán a la par de esta obra.

 

Cabe recordar que la empresa de origen Portugués, Mota-Engil y Petróleos Mexicanos establecieron el acuerdo para la construcción de la planta.

 

En un comunicado la empresa informó que se trata de un proyecto de un valor de 1 mil 200 millones de dólares (mdd), poniendo en prioridad el desarrollo de la ingeniería, construcción y operación de una planta de producción de amoniaco, urea y AdBlue con le objetivo de una elaboración anual de aproximadamente 700 mil toneladas.

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